社内ハラスメントに会いながら、結構、不安なのが「円形脱毛」。今のところは大丈夫だが、「禿げたら誰が責任取ってくれるんだ！」と思いながら日々過ごしている。
さて、これが判例化したら、兵役では無く一般企業の従業員にも適用されるんでしょうか？禿げの治療費では無く、生活費と社会保障費が負担されるってのは、羨ましい限りですね。
因みに今の日本でも徴兵制を復活させるべきだと、私は思っているのですが（若年層のモラル教育には最高の制度、、と言うより、こう言った制度が無いとモラル意識を持てないと思っています）、そうなると、普段、厳しい環境に慣れていない、この国では、相当な数が労災対象になりそうです。（苦笑）
タグ：労災 兵役 徴兵 脱毛 韓国
